ラグジュアリーリユースのプラットフォーム企業として貴金属・ジュエリーの永遠の価値を守る

貴金属・ジュエリーの永遠の価値を守り、次の世代へと繋いでいく-
そのために私たちネットジャパンは、役割を終えた品の「買取」、査定や加工等を経ての「販売」、それぞれの事業を積極的に拡充。
ラグジュアリーリユースのプラットフォーム企業として、数多くの取引先様からの信頼を得ています。
また、貴金属・ジュエリーの「買取」「販売」だけではなく、オークションなどの事業にも幅広く展開。
香港を拠点として、広く海外へもビジネスネットワークを広げています。

創業以来、フェアバリュー&フェアトレードを徹底して追求

ネットジャパンの創業は1995年。
約30年にわたる歴史の中で私たちは、貴金属地金・宝飾品などの買取や販売において、業界屈指の業績を築いてきました。
その基本にあるのはフェアバリューフェアトレード(公正な価格と取引)。役割を終えた品物を的確に査定しその価値を見極め、透明性のある取引で取引先に納得いただくこと。これはネットジャパンの強みであり誇りでもあります。

仕事の流れと役割

買取から販売

買取 …………………….. 検品
加工
………………………………………………. 販売

商品を買取る

中古販売業者から貴金属やブランド品の買取を行う部門は、リユース市場での事業展開を支える重要な役割を担っています。この部門では、商品の真贋判定や品質評価を行い、市場価値に基づいた適正な価格での買取を実施します。経験豊富な専門スタッフが商品の状態や価値を正確に見極めることで、信頼性の高い取引を実現し、取引先や顧客の満足度向上に貢献しています。また、買取した商品は再販売や加工によって新たな付加価値を生み出し、リユース市場の活性化と持続可能な社会の実現を支援しています。

営業本部 店頭営業 外回り営業 郵送営業 営業推進

検品・検査、加工、製造を行う

ダイヤモンドや貴金属地金、コイン、パールなどの検品・検査、加工、製造を担当する部門は、高品質な製品の提供に不可欠な役割を果たしています。この部門では、各素材の品質を厳密にチェックし、細部にわたる検品・検査を通じて基準を満たしたものだけを商品化します。さらに、素材の特性やデザインに合わせた加工・製造工程を行い、製品の美しさと耐久性を引き出しています。熟練した技術と高精度な作業により、信頼性の高いジュエリーや貴金属製品を生み出し、顧客満足度の向上とブランド価値の維持に貢献しています。

検品・検査

ダイヤ部 宝飾品部 ブランド時計部 地金部

加工・製造

宝飾品部 コイン課 パール課

商品を販売する

ネットジャパンが運営する国内外の様々なチャネルにて商品を販売しています。対面販売では、顧客ニーズに合わせた提案や細やかな対応を通じて、顧客満足度の向上を図ります。また、オークション販売では、商品の希少性や価値を高めることで、より高い付加価値の提供を目指しています。この部門は、国内外のマーケットトレンドを常に把握し、効果的な販売戦略を展開することで、売上の最大化と新規顧客の開拓を支援しています。

国内 海外 NJオークション

会社を支える

全般

バックオフィス

コーポレート部門は、企業の基盤を支える重要な役割を担い、経営の円滑な運営を支援しています。経営企画は企業のビジョンや長期戦略を策定し、成長の方向性を導きます。総務経理は資金管理や決算業務を通じて財務基盤を支え、オフィス管理や福利厚生により働きやすい環境を整備します。人事総務は採用、教育、評価を通じて人材の育成を行い、企業文化の構築に貢献します。また、情報システム部門はITインフラやシステム管理を担当し、セキュリティや業務効率化を図ることで企業のデジタル基盤を強化します。さらに、マーケティングDXは市場調査やデジタル化を促進、ブランド戦略を通じて企業の成長と顧客基盤の拡大を支援します。これらの部門が連携して活動することで、企業全体の安定的な成長と運営の最適化を実現しています。

経営企画 財務経理 人事総務 情報システム マーケティングDX

数字で見るネットジャパン

創業年数

30

売上高

3,280 億円

※2023年12月期

拠点数

17 拠点

※子会社含む

男女比

6:4 

平均年齢

41.2 

平均勤続年数

6.6 

有給取得率

63 %

産休育休取得率

100 %

平均残業時間

16.1 時間

安心して長く働けるための環境や制度を整えています。

研修・成長できる環境

商材についての研修 ネットジャパンは取り扱い商品の種類が多く、また取扱量が膨⼤であるため、いつでも学べる教材が豊富にあります。
鑑定スキルについての研修 ⼊社後2ヵ⽉間は商材をリサイクルするしくみや宝⽯の知識、貴⾦属地⾦・ダイヤ・⾊⽯、⾼級腕時計などの鑑定⽅法を学びます。
OJT方式での研修 入社後はOJT研修を実施しています。まずはベテランの先輩にフォローしてもらいながら、貴⾦属や宝⽯の知識のほか、お客様と話すときのマナーなどを覚えていくことができます。

福利厚生

安心して長く働いていただくための待遇があります
  • 昇給年1回(4月)

  • 賞与年2回(7月、12月)※会社や個人の業績による

  • 時間外手当(みなし残業手当の超過分)

  • 各種手当…出張手当 / 単身赴任制度 / 交通費支給 / 社会保険完備
    (雇用、労災、健康、厚生年金) / 財形貯蓄制度

快適に働いていただくための環境の整備への投資は惜しみません。
  • オフィス内分煙

  • 通年ビジネスカジュアル

  • フリードリンク

  • 育児・産休休暇実績あり

  • 社内資格制度(ダイヤマイスター)及び資格手当あり

安心して長く働いていただくための待遇があります。
  • 完全週休2日制(土・日・祝)

  • 年末年始休暇 ※年間休日125日前後

  • 有給休暇 ※試用期間(3ヶ月)終了後10日付与 /

  • 慶弔休暇

選考の流れ

 

面接日、入社日はご相談に応じます。平日の日中はもちろん、夕方以降の面接も可能です。
また、未経験の方でもぜひご応募ください。

ご応募

募集職種一覧よりご応募ください。

書類選考

ご応募後、ご応募時の電話番号またはメールアドレスへご連絡します。
その後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を送付いただき、書類選考となります。

面接

面接へお進みいただく方には当社よりご連絡します。
面接は本社、お近くの支店もしくはWEBにて行います。
状況に応じて面接回数を変更する場合もあります。

内定

ご応募から内定までは約2週間を予定しています。

私たちと一緒にリユース業界のプロになりませんか?

100%中途入社である当社は「オープンでフラットなコミュニケーション」を掲げ、
年齢・性別・経験の有無に関わらず活躍する社員が多数在籍しています。
また働く環境としては研修制度・福利厚生・社内資格を通じて、サポート体制を整えておりますのでご安心ください。

真の価値に向き合い、努力を積み重ねられる。
そんな方はきっと活躍できるお仕事です。
海外事業を始め事業拡大し続けている当社で共に成長していきましょう。
まずは選考でお会いできることを楽しみにしております!

エントリーをお待ちしております。

募集職種一覧

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